ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства соціальної
політики України
31.05.2013 № 316
(у редакції наказу
Міністерства соціальної
політики України
05.12.2016 № 1476)
Звітність
Інформація про попит на робочу силу (вакансії)
|
Подають |
Термін
подання
|
Форма № 3-ПН ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Міністерства
соціальної політики України 31 травня 2013
року № 316 (за погодженням із Державною службою статистики України) |
|
Юридичні особи, фізичні особи – підприємці, які використовують
працю найманих працівників (незалежно від місцезнаходження), - районним, міським, районним у містах і міськрайонним
центрам зайнятості |
За
наявності попиту на робочу силу (вакансії) –
не пізніше ніж через три
робочі дні з дати відкриття вакансії |
|
Респондент:
Код
за ЄДРПОУ/реєстраційний номер облікової картки платника податків (фізичні
особи, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття
реєстраційного номера облікової картки платника податків та офіційно
повідомили про це відповідний контрольний орган і мають відмітку у паспорті,
зазначають серію та номер паспорта) __22373629_________________________________
Найменування юридичної
особи / прізвище, ім’я, по батькові фізичної особи ____Зубрянський ЗЗСО І-ІІІ
ступенів _____________________________________
Місцезнаходження юридичної
особи / місце проживання фізичної особи __ 81135, Львіська область , Львівський
район, с. Зубра , вул Шкільна , 1-а _________________________________ (поштова адреса) |
Вид звітності:
§ первинна;
□ уточнювальна (на заміну звітності,
поданої _____________________________).
(дата
подання попередньої звітності)
І.
ОСНОВНІ ДАНІ ПРО ВАКАНСІЇ
|
№ |
Професія (посада) |
Кількість вакансій |
Розмір заробітної плати |
Місце проведення робіт (область, район, місто, район у місті, селище, село) |
Наявність коментарів у додатку (так/ні) |
|
|
усього (у тому числі
премії, надбавки, інші заохочувальні та компенсаційні виплати) |
у тому числі основної |
|||||
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Учитель хімії та біології |
1 |
|
|
с.Зубра Солонківської ОТГ |
|
|
2. |
Учитель
інформатики |
1 |
|
|
с.Зубра Солонківської ОТГ |
|
|
3. |
Учителя
математики та інформатики |
1 |
|
|
с.Зубра Солонківської ОТГ |
|
|
4. |
Учитель
фізичного виховання (спеціалізація--волейбол) |
1 |
|
|
с.Зубра Солонківської ОТГ |
|
|
5. |
Асистент
учителя інклюзивного класу |
1 |
|
|
с.Зубра Солонківської ОТГ |
|
|
6. |
Учитель
початкових класів |
1 |
|
|
с.Зубра Солонківської ОТГ |
|
|
7. |
Педагог-організатор
|
1 |
|
|
с.Зубра Солонківської ОТГ |
|
|
8. |
Учитель
технологій та образотворчого мисиецтва |
1 |
|
|
с.Зубра Солонківської ОТГ |
|
Додаток: на ___1 _ арк.
Дата
подання 14 липня 2021 р.
Керівник юридичної особи або
уповноважена ним особа / фізична особа – підприємець
Сідун Володимир Васильович
–директора Зубрянського ЗЗСО І-ІІІ ст:
__________________
(прізвище, ім’я, по батькові,
посада, підпис)
Телефон 0672625209 Електронна адреса zubrzosh@ukr.net
Дата прийняття ______________ 20 р.
Відповідальна особа центру
зайнятості, яка приймає звітність ____________________________________________________________________
(прізвище, ім’я, по батькові, посада, підпис)
ІІ.
КОМЕНТАРІ ДО ДАНИХ ПРО ВАКАНСІЇ
1. № (згідно з розділом І) _______, кількість вакансій (усього) ______8____
2. Кількість осіб, які мають додаткові гарантії щодо
сприяння працевлаштуванню та можуть бути працевлаштовані _________
За
бажанням зазначаються відповідні категорії громадян:
□ один з батьків або особа,
яка їх замінює, має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років;
□ один з батьків або особа, яка їх замінює, виховує
без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину-інваліда;
□ один з батьків або особа, яка їх замінює, утримує
без одного з подружжя інваліда з дитинства (незалежно від віку) та/або інваліда
І групи (незалежно від причини інвалідності);
□ діти-сироти та діти, позбавлені батьківського
піклування;
□ особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою
одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на
роботу;
□ особи, звільнені після відбуття покарання або
примусового лікування;
□ молодь, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх,
професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася із строкової
військової або альтернативної служби і яка вперше приймається на роботу;
□ особи, яким до настання права на пенсію за віком
відповідно до статті 26 Закону України „Про загальнообов’язкове
державне пенсійне страхування” залишилося 10 і менше років;
□ інваліди, які не досягли пенсійного віку,
встановленого статтею 26 Закону України „Про загальнообов’язкове
державне пенсійне страхування”;
□ учасники бойових
дій, зазначені у пунктах 19, 20 частини першої статті 6 Закону України „Про
статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”.
Інші категорії громадян:
□ внутрішньо
переміщені особи.
3. Завдання та обов’язки, опис робіт, коментарі
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
4.
Режим роботи:
5-денний робочий тиждень; □
6-денний робочий тиждень; □ підсумковий облік робочого часу; □ позмінний
графік роботи; □ ненормований
робочий час; □ з поділом робочого дня
(зміни) на частини; □ гнучкий режим
роботи; □ вахтовий метод роботи; □ робота
у нічний час; □ неповний
робочий час; □ інше _______________________________________
5. Характер виконуваної роботи: □ постійний; □ тимчасовий; □ сезонний;
□ за сумісництвом; □ робота
вдома; □ інше ______________________________
6. Умови праці: □ оптимальні; □ допустимі; □ шкідливі; □
небезпечні; □ інше _____________________________________________________________
7. Додатково: □ медичне страхування;
□ наявність житла; □ харчування; □ відшкодування транспортних
витрат; □ інше ___________________________
Вимоги до кандидата:
8. Освітній рівень: □ початкова загальна освіта; □ базова загальна
середня освіта; □ повна загальна середня
освіта; □ професійно-технічна освіта; □ вища освіта.
9. Освітньо-кваліфікаційний рівень, науковий
ступінь: □ кваліфікований робітник; □ молодший спеціаліст; □ молодший бакалавр;
□ бакалавр; □ магістр; □ доктор філософії; □ доктор
наук.
10. Спеціальність (спеціалізація) та/або галузь знань, професійна
кваліфікація ____________________________________________________________________
11. Стаж роботи (років) за відповідною професією (спеціальністю) __________
12. Додаткові вміння, знання, навички, вимоги до працівника ________________________________________________________________________________________________________________________________________
Керівник юридичної особи або
уповноважена ним особа/фізична особа – підприємець _________________________________________________________
(прізвище, ім’я, по батькові, посада, підпис)
Фізкультури - 9 год. (профіль волейбол)
Трудового навчання і технологій - 16 год.
Інформатики - 12 год.
Математики - 8 год.